Zeiterfassung leicht gemacht: Gesetzliche Vorgaben und digitale Lösungen

Das Bundesarbeitsgericht bestätigte im September 2022, dass Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet sind, die gesamte Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter aufzuzeichnen (§ 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG). Dies geht auf ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs aus dem Jahr 2019 zurück.

Haben Sie schon eine Vorstellung davon, wie es funktioniert und was dabei relevant ist? Kein Grund zur Sorge!

In unserem kostenfreien Webinar steht Ihnen der Arbeitsrechtler Michael Walther von der Haufe Akademie für all Ihre Fragen zur Verfügung.

Weitere Themen der vorläufigen Agenda sind:

• Was genau muss ein Arbeitgeber erfassen?
• Wer kontrolliert die Arbeitszeiterfassung?
• Gestaltungsmöglichkeiten von Vertrauensarbeitszeit im Rahmen der aktuellen Rechtsprechung
• Kurzvorstellung einer digitalen Lösung zum Zeitmanagement (Sage HR Suite Zeitwirtschaft)

Sie haben die Möglichkeit, nach dem Webinar Ihre Fragen zu stellen.

Jetzt kostenfrei anmelden!