Personalmanagement
Das Personalmanagement der Sage HR Suite unterstützt die bei der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung. Denn durch die Integration wichtiger Prozesse und digitaler Dokumente der Mitarbeiter ermöglicht sie ein übersichtliches, einfaches und sicheres Arbeiten ohne zusätzlichen administrativen Aufwand. Verwaltungsaufgaben werden reduziert und HR-Prozesse erleichtert.
Digitale Personalakte
Die digitale Dokumentenverwaltung ist ein zentraler Bestandteil des Systems, der eine strukturierte Ablage von Arbeitsverhältnis-bezogenen Unterlagen ermöglicht.
Mit der Funktion der Dokumentenvorschau können Nutzer schnell und einfach einen Überblick über den Inhalt erhalten. Zudem ermöglicht das System den Upload von Dokumenten durch Mitarbeiter und Führungskräfte, wobei klare Freigabeprozesse implementiert sind.
Personalverwaltung
Die Personalverwaltung ermöglicht die gezielte Hinterlegung von Mitarbeiterkompetenzen, Fähigkeiten und Qualifikationen. Die Sollanforderungen der jeweiligen Tätigkeit oder Position wird abgeglichen. Dieser Abgleich ermöglicht nicht nur eine präzise Bewertung der aktuellen Fähigkeiten, sondern erleichtert auch die Ableitung von individuellen Weiterbildungsbedarfen.
Darum sollten Sie das Personalmanagement der Sage HR Suite nutzen
Revisionssicheres Archiv
Einmal gespeicherte Informationen können nicht ohne Zuständigkeiten gelöscht oder verändert werden. Jede Änderung oder Zugriff auf Daten werden lückenlos protokolliert
Gezielte Personalentwicklung
Durch einen effizienten Abgleich mit den Sollanforderungen der jeweiligen Tätigkeit oder Position wird ein umfassendes Profil erstellt um Mitarbeitende gezielt zu qualifizieren und weiterzubilden