Talente finden
Top-Features
- Einbindung aller Beteiligten in den Freigabeprozess der Ausschreibungstexte
- Zugang zu über 1000 Jobbörsen
- Ausschreibungsrecherche auf Basis von Wettbewerbsdaten
Mit einer automatisierten Darstellung Ihrer Stellenausschreibungen bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Jobangebote attraktiv zu präsentieren: von interaktiven Landkarten und Kachelansichten bis hin zu Umkreissuchen und Top-Jobs.
Unsere Style-Templates und Designvorlagen gewährleisten eine detailgetreue Umsetzung Ihrer CD-/CI-Vorgaben. Sie legen die Bewerbungsfristen fest – wir kümmern uns um die automatische Veröffentlichung und Deaktivierung Ihrer Ausschreibungen.
Ob interne oder externe Stellenausschreibungen, unser System ermöglicht eine gezielte Ansprache der richtigen Zielgruppe. Versehen Sie jede Ausschreibung mit individuellen Kennziffern, definieren Sie Freigaben sowie Zugriffe für jedes Teammitglied.
Mit unserem bedarfsgerechten Online-Bewerbungsformular, das individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten werden kann, bieten Sie Bewerbern eine komfortable Möglichkeit, sich bei Ihnen zu bewerben.
Bewerbungen optimal verwalten
Top-Features
- Automatische Arbeitszeugnisanalyse
- Archivierung des kompletten E-Mailverkehrs in der jeweiligen Bewerberakte
- Sanktionslisten-Prüfung/ Anti-Terror-Prüfung
E-Mail-, Online- und Papierbewerbungen werden automatisch in Ihr System integriert und direkt den passenden Stellenausschreibungen zugeordnet. Erstellen Sie anpassbare Bewerberakten, die flexibel auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Mit dem leistungsstarken CV-Parser werden alle relevanten Daten aus Lebensläufen automatisch erfasst, inklusive der Identifikation und Visualisierung von Lücken im Lebenslauf.
Der integrierte Bewerberpool bietet Ihnen umfangreiche Filtermöglichkeiten, um sofort die besten Kandidaten zu finden. Die Lösung identifiziert Doppelbewerbungen und Duplikate zuverlässig durch einen detaillierten Stammdatenabgleich.
Alles auf einen Blick
Top-Features
- Anpassung aller Benutzeroberflächen hinsichtlich Farbe und Inhalt (Navigationsleisten/ Menüpunkte etc.)
- Volltextsuche anhand von Stichworten
- Klimafreundliche Software
Flexible Zugriffsrechte und eine abteilungs- sowie unternehmensübergreifende Zusammenarbeit ist weltweit möglich. Dank dedizierter Rechte-Vergabe auch für externe Partner.
Unser transparentes News-Dashboard informiert Sie über alle wichtigen Neuigkeiten und Software-Updates. Flexible Filtereinstellungen und Bookmarks ermöglichen es Ihnen, Informationen gezielt und übersichtlich abzurufen.
Relevante Personen werden automatisch über Änderungen im Bewerbungsvorgang benachrichtigt – ob es sich um eine Absage oder eine Rückmeldung aus dem Fachbereich handelt.
Wir legen besonderen Wert auf Barrierefreiheit: Mit Funktionen wie Zoom, hohem Kontrast und zahlreichen Zusatzfeatures bieten wir eine optimale Nutzererfahrung für alle Bewerber.
Mit passgenauen Auswertungen immer einen Schritt voraus
Top-Features
- Automatisierte Auswertungen
- Kununu-Zufriedenheitsumfrage hinsichtlich des Recuiting-Prozesses mittels anschließender (schriftlicher) online Befragung
Monitoren Sie den Erfolg Ihrer kostenpflichtigen Jobbörsen und Printmedien durch automatische Nachverfolgung um kontinuierlich zu optimieren.
Mit unserem belastbaren Bewerbungs-Ranking erhalten Sie maßgeschneiderte Beurteilungsmöglichkeiten für Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und vieles mehr
Nutzen Sie unsere detaillierten Besuchs- und Aufrufstatistiken, um die Zugriffszahlen und Absprungraten für alle oder einzelne Stellen zu ermitteln.
Unsere Wettbewerbsanalyse ermöglicht es Ihnen, den optimalen Zeitpunkt für Ihre Veröffentlichungen zu bestimmen.
Datenschutz dank eigener Server
Top-Feature
- Zertifizierung nach ISO/IEC 27001
Alle Server sind ausnahmslos im Besitz der BITE GmbH und befinden sich zudem alle in Deutschland in unterschiedlichen Bundesländern. Alle Handlungsanforderungen aus der DSGVO können normkonform in der Software eingehalten und umgesetzt werden
Bewerber Vorteile
Top-Features
- Video-Interviews durchführen
- Pausieren des Bewerbungsvorgangs
- Tagesaktuell über passende Stellenausschreibungen via E-Mail informiert werden
- Keine Datei-Limits hinsichtlich Dateigröße oder Dateiformat + Schadsoftware-Prüfung
Sowohl Karriereseite als auch Ausschreibungen und Online Bewerbungsformular unterliegen dem responsive Design für mobile Endgeräte.
Verkürzte Reaktionszeit durch automatisierten E-Mailverkehr wie bspw. automatische Eingangsbestätigungen.
Dateien und Dokumente können neben dem regulären Upload auch via Cloud-Import in das online Bewerbungsformular übernommen werden.